Xây dựng Đảng vững mạnh - nền tảng chính trị quyết định sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh Đồng Tháp trong giai đoạn mới

Quán triệt sâu sắc tinh thần đó, Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, xác định đây là nền tảng chính trị vững chắc, quyết định sự phát triển nhanh và bền vững của địa phương, nhất là trong bối cảnh tỉnh hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với yêu cầu cao hơn về năng lực lãnh đạo và tổ chức thực hiện.

Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp có 106 Đảng bộ trực thuộc (102 Đảng bộ xã, phường; Đảng bộ UBND tỉnh, Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh và 2 Đảng bộ lực lượng vũ trang: Công an, Quân sự); có 601 Chi bộ cơ sở và 405 Đảng bộ cơ sở (23 Đảng bộ bộ phận); có 4.867 Chi bộ trực thuộc (2.255 Chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở; 123 Chi bộ trực thuộc Đảng ủy bộ phận; 2.489 Chi bộ trực thuộc Đảng ủy xã, phường) với hơn 120.750 đảng viên. 

Các cấp ủy đảng trong toàn tỉnh luôn bám sát các chủ trương, nghị quyết của Đảng, kịp thời tham mưu thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm về công tác tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, đạt được một số kết quả nổi bật như sau:

NHẬN THỨC LÝ LUẬN ĐƯỢC NÂNG CAO, PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG TIẾP TỤC ĐỔI MỚI

Quán triệt và triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới; Nghị quyết 28- NQ/TW ngày 17-11-2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới; những định hướng mới trong Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng về tiếp tục hoàn thiện phương thức lãnh đạo của Đảng trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chuyển đổi số, Đảng bộ tỉnh cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

Các cấp ủy chú trọng đổi mới phong cách lãnh đạo theo hướng khoa học, dân chủ, sâu sát cơ sở; giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình; tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Đảng; ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước triển khai chuyển đổi số trong công tác Đảng; nâng cao chất lượng ban hành nghị quyết gắn với kiểm tra, giám sát việc thực hiện; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Qua đó, năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền của Đảng được nâng lên rõ rệt, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

LÃNH ĐẠO TỔ CHỨC THÀNH CÔNG ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ CÁC CẤP - KHẲNG ĐỊNH VAI TRÒ HẠT NHÂN CHÍNH TRỊ

Việc tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng là minh chứng rõ nét cho năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh trong bối cảnh thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính theo nghị quyết của Quốc hội và quyết định của Bộ Chính trị.

Toàn tỉnh hoàn thành 100% Đại hội Chi bộ, Đảng bộ cơ sở và 106/106 Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy tổ chức Đại hội đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hoàn thành sớm hơn quy định của Trung ương; công tác nhân sự thực hiện chặt chẽ theo đúng tinh thần Chỉ thị 45-CT/TW ngày 14-4-2025 của Bộ Chính trị khóa XIII về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng bảo đảm tiêu chuẩn chính trị, năng lực, uy tín, cơ cấu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I xác lập phương hướng phát triển gắn với tinh thần Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhấn mạnh yêu cầu phát triển nhanh, bền vững, lấy con người làm trung tâm, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực quan trọng.

ĐỘT PHÁ TRONG SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY - HIỆN THỰC HÓA YÊU CẦU TINH GỌN, HIỆU LỰC, HIỆU QUẢ

Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng tiếp tục khẳng định yêu cầu xây dựng bộ máy của hệ thống chính trị “tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. 

Thực hiện tinh thần đó, tỉnh Đồng Tháp đã triển khai quyết liệt việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo chính quyền địa phương 2 cấp. Thực hiện việc kết thúc hoạt động 23 đảng bộ cấp huyện, thành lập 102 đơn vị hành chính cấp xã và kiện toàn hệ thống tổ chức Đảng tương ứng không chỉ là yêu cầu tổ chức mà còn là bước đi quan trọng trong đổi mới mô hình quản trị địa phương theo hướng hiện đại, linh hoạt, gần dân, sát dân.

Cùng với đó, công tác bố trí, sắp xếp cán bộ được thực hiện đồng bộ, khoa học, bảo đảm “đúng người, đúng việc”, gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ theo vị trí việc làm, phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số và cải cách hành chính trong giai đoạn mới, góp phần ổn định tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ngay sau khi sắp xếp.

XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG VỮNG MẠNH - ĐÁP ỨNG  YÊU CẦU “NÂNG CAO NĂNG LỰC CẦM QUYỀN”

Thực hiện Nghị quyết 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, các cấp ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nghị quyết, kết luận, quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy về củng cố tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên, coi đây là “nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở”. 

Sắp xếp, kiện toàn tổ chức đảng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đồng bộ với tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng. 

Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên từ khâu tạo nguồn, bồi dưỡng đến việc thực hiện quy trình, thủ tục; chú trọng công tác xây dựng chi bộ, phát triển đảng viên là học sinh, sinh viên, công nhân, người lao động tiêu biểu.

Việc triển khai các mô hình “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ cơ sở bốn tốt” gắn với thực hiện Chỉ thị 50-CT/TW ngày 23-7-2025 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới đã tạo chuyển biến rõ nét trong chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Nội dung sinh hoạt ngày càng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.

Công tác phát triển đảng viên được chú trọng cả về số lượng và chất lượng, với hơn 1.790 đảng viên mới được kết nạp trong năm 2025. Đồng thời, việc rà soát, sàng lọc đảng viên theo Chỉ thị 28-CT/TW được thực hiện nghiêm túc, đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng, góp phần nâng cao sức chiến đấu của tổ chức đảng.

CÔNG TÁC CÁN BỘ - “THEN CHỐT CỦA THEN CHỐT” ĐƯỢC QUAN TÂM ĐÚNG MỨC

Quán triệt quan điểm của Đảng: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, công tác cán bộ là yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy đổi mới, năng lực thích ứng với chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. 

Tỉnh Đồng Tháp đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng chuẩn hóa, hiện đại; chú trọng đào tạo lý luận chính trị gắn với kỹ năng quản trị, điều hành; tăng cường luân chuyển, điều động cán bộ về cơ sở để rèn luyện thực tiễn.

Đồng thời, tỉnh thực hiện nghiêm các quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, phòng, chống chạy chức, chạy quyền, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ thực sự “vừa hồng, vừa chuyên”.

TĂNG CƯỜNG BẢO VỆ CHÍNH TRỊ NỘI BỘ, GIỮ VỮNG SỰ TRONG SẠCH CỦA ĐẢNG

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, công tác bảo vệ chính trị nội bộ được tỉnh đặc biệt chú trọng. Việc thẩm tra, xác minh tiêu chuẩn chính trị của cán bộ, đảng viên được thực hiện chặt chẽ, nhất là đối với nhân sự tham gia cấp ủy các cấp theo quy định của Trung ương. 

Thời gian qua, tỉnh Đồng Tháp đã chủ động nắm tình hình, tăng cường thẩm tra, xác minh tiêu chuẩn chính trị; quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên; kịp thời phát hiện, xử lý các vấn đề phát sinh, giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng Đảng của tỉnh vẫn đối mặt với một số khó khăn như: Công tác sắp xếp, bố trí cán bộ sau khi sáp nhập ở một vài đơn vị, địa phương còn khó khăn; việc lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy trong công tác nâng cao chất lượng sinh hoạt chi ủy, chi bộ chưa thể hiện rõ nét; nội dung sinh hoạt định kỳ và sinh hoạt chuyên đề còn chung chung. 

Để phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, các cấp ủy đảng trong tỉnh tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đồng bộ, quyết liệt và hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp sau:

Thứ nhất, tiếp tục quán triệt sâu sắc, đầy đủ và kịp thời các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nêu trong Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; chủ động cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch, đề án phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương, đơn vị. 

Tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, nhất là những nội dung mới về nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền của Đảng; đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Thứ hai, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; củng cố nguyên tắc, nền nếp sinh hoạt Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị và giải quyết hiệu quả những vấn đề phát sinh ở cơ sở. 

Đồng thời, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên, nhất là người đứng đầu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng. 

Tăng cường công tác tiếp công dân, đối thoại trực tiếp với Nhân dân được các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc theo quy định của Trung ương; duy trì nền nếp tiếp dân định kỳ và đột xuất, kịp thời nắm bắt, giải quyết các phản ánh, kiến nghị chính đáng ngay từ cơ sở, không để phát sinh “điểm nóng”, giữ vững ổn định chính trị - xã hội và củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, chính quyền.

Thứ ba, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, hiệu quả, bảo đảm thực hiện nghiêm nguyên tắc, chế độ sinh hoạt Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình. 

Đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị và giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh ở cơ sở; phát huy vai trò lãnh đạo, giáo dục, quản lý và rèn luyện đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng.

Thứ tư, tập trung rà soát, đánh giá toàn diện đội ngũ cán bộ gắn với yêu cầu vị trí việc làm; thực hiện cơ cấu lại, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ bảo đảm đúng người, đúng việc, phù hợp năng lực, sở trường. 

Đồng thời, tăng cường kiểm soát quyền lực, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ, gắn với công tác đánh giá, sàng lọc “có vào, có ra”, bảo đảm đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Thứ năm, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới; chú trọng nâng cao tư duy phục vụ Nhân dân, đổi mới sáng tạo, năng lực quản trị hiện đại và khả năng thích ứng với chuyển đổi số. 

Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng theo hướng chuẩn hóa, chuyên sâu, gắn lý luận với thực tiễn; tăng cường điều động, luân chuyển, rèn luyện cán bộ qua thực tiễn cơ sở nhằm phát huy tiềm năng, tạo nguồn cán bộ lâu dài.

Thứ sáu, tăng cường kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng; chủ động phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm minh các vi phạm; kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Xây dựng Đảng vững mạnh là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của sự nghiệp cách mạng, đồng thời là nền tảng chính trị vững chắc cho phát triển nhanh, bền vững. 

Trong bối cảnh triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và yêu cầu chuyển đổi số ngày càng sâu rộng, Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới, sáng tạo; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, nhất là năng lực lãnh đạo trong môi trường số, năng lực quản trị hiện đại và thích ứng linh hoạt với kỷ nguyên số.

PHAN VĂN THẮNG
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy
Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đồng Tháp